EIXO 1 -  FORTALECIMENTO DOS GRUPOS
Implementação de formas de trabalho cooperativo e associativo como alternativa de geração de emprego e renda e promoção da autonomia econômico-social sustentável das famílias, através do aprimoramento da qualificação profissional dos pequenos produtores rurais, realização de cursos (Políticas Públicas, Associativismo, Gestão de Conselhos, Gerenciamento Básico, Auto-estima e outros), seminários, ciclos de estudos, visando a apropriação e utilização de novas metodologias de intervenção no campo de forma funcional, objetiva e prática.

       
EIXO 2 - GERENCIAMENTO DOS RECURSOS HÍDRICOS
* Capacitação em Gerenciamento
* Desenvolvimento de pequenas obras de infra-estrutura na área de recursos hídricos, para captação e retenção de águas.

* Construção de Cisternas de Placas, Barragem Subterrânea, Poço Amazonas, Barragem de pequeno porte, Barreiros.

EIXO 3 - GERAÇÃO DE RENDA
* Realização de intervenções com melhoria da qualidade da produção rural, implementação de tecnologias alternativas adaptadas às condições ambientais da região do agreste. São implementados Projetos de: Avicultura, Caprinocultura / Ovinocultura, Banco de Sementes / Segurança Alimentar, Artesanato. Fabriquetas de Beneficiamento do Leite e Frutas, Casa de Farinha, Apicultura, Suporte Forrageiro.

* Implementação do Artesanato para complementar a renda das famílias que têm como objetivo primeiro a valorização dos trabalhos conforme vocação local, e a comercialização, evitando atravessadores. Essa atividade constitui alternativa viável por não depender de fatores climáticos e sim de capacitação, organização e ação.

A implantação dos Projetos nas várias áreas é precedida e acompanhada de capacitações específicas, bem como, no desenvolvimento de capacidades básicas indispensáveis ao crescimento pessoal e comunitário, para que os trabalhadores possam crescer em autonomia e organização.

Outro Aspecto fundamental para a realização de um bom trabalho são os Profissionais da Entidade por existir uma Interdisciplinaridade – Técnicos especialistas em Veterinária, Agronomia, Educação, Engenharia, Técnico Agrícola, Administração, Agricultores de Campo e Secretaria. A maioria com formação em Políticas Públicas e  Experiências em Ações de desenvolvimento local sustentável.